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成都的人才新政讓美國在校大學生怦然心動

2017年07月05日 09:30   來源:成都晚報   參與互動參與互動
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  隨著暑假來臨,83名美國在校大學生來到四川大學華西校區,在成都美國海外留學中心開始了2017年的暑期課程。近日,成都國家中心城市產業發展大會召開,我市即將推出多項人才新政,而在成都學習的這批大學生已經為之心動了。

  心愿 想畢業后來當“蓉漂”

  “近期國內多個城市推出了人才政策,對我這樣在海外留學的中國學生吸引力不小?!?0歲的西安小伙胡柯晨是賓夕法尼亞州州立大學(PSU)大三學生,趁著3個月暑期在成都美國海外留學中心學習公眾演講和技術交流等課程。他告訴成都晚報記者,他剛去留學時希望畢業后在美國工作,現在認為留學后回國工作也是一個不錯的選擇。

  “我在美國修的是數學和計算機兩個專業。就城市而言,成都對我吸引力更大,因為軟件業是成都的優勢產業?!弊蛉樟私獾匠啥加衷诼鋺?、住房、創業扶持方面推出一系列人才新政,胡柯晨表示想畢業后來當“蓉漂”。

  建議 多提供管理崗位

  成都人才新政對外籍人才吸引力如何?成都美國海外留學中心講師、來自美國紐約的特里斯頓·佛朗西斯,對此很有發言權。今年9月,他將進入哈佛大學商學院讀工商管理碩士。從賓夕法尼亞大學(Upenn)沃頓商學院本科畢業后,他先后在谷歌、高盛等世界500強企業任職。來成都前,他在世界頂級投行摩根斯坦利做后備管理人才培訓工作。在特里斯頓看來,真正吸引高層次人次的是機會,是他們在美國得不到的崗位和經歷?!拔医ㄗh成都再大膽一點,多向外籍高層次人才提供管理崗位,吸引他們來這里工作?!?/p>

  希望 完善國際化教育體系

  特里斯頓來成都前對成都并不特別了解,只是想利用入學前幾個月,體驗一下中國經濟和社會發展的現狀,正好成都美國海外留學中心開設了他感興趣的公眾演講課程,于是就來擔任講師。

  “真正想讓外籍高層次人才長久留下來,核心是要讓其家庭在這里獲得很好的生活和發展?!彼f,一個外籍高層次人才來蓉工作三五年后可能就結婚生子了,孩子教育顯得尤為重要,“國際化教育體系要跟上。如果他們發現孩子在這里上學不如回國獲得的教育好,很可能就會離開?!?/p>

  特里斯頓的這個建議,成都早已考慮到了,目前就正在實施外籍人士“家在成都”工程。而成都國家中心城市產業發展大會提出,推行人才綠卡制度,實施人才服務“一卡通”,分層分類提供配偶就業、子女入學、醫療、社保、出入境和停居留、創業扶持等便利化服務,建立人才服務專員制度,對高端人才實行一攬子入戶、安居、獎勵、服務政策,構建人才綜合服務平臺。(薛歡 攝影報道)

【編輯:齊倩茹】
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